O Presidente do Conselho de Administração d’A Previdência Portuguesa, António Martins de Oliveira, considera que o Prémio Inovar Para Melhorar (PIPM), instituído pela UMP, para distinguir projetos inovadores e boas práticas no seio do Movimento Mutualista, é um estímulo para as instituições fazerem “coisas novas” que produzam efeitos na vida das pessoas.
O Dirigente, que recebeu o PIPM das mãos do Presidente do Conselho de Administração da UMP, Luís Alberto Silva, por ocasião da Assembleia Geral realizada em dezembro, em Coimbra, explica que o projeto escolhido pelo júri – “A Diversidade Dentro do Mutualismo – Unidos na Diversidade, Inclusivos na Intervenção” – se integra num quadro mais abrangente de ações d’A Previdência Portuguesa que têm em vista melhorar a vida das pessoas e “trazê-las para a instituição: